Recruitment Consultant (M/W/D)
Job Beschreibung
„Der Mensch ist mehr als eine Position“
Unter diesem Motto arbeitet unser Start-Up seit nun erfolgreichen 5 Jahren und möchte sein junges Team um eine weitere motivierte Kraft erweitern. Wir vermitteln Personal in Festanstellung in den Bereichen Finance, Legal und IT. Unser Alltag ist dynamisch und alles andere als monoton. Wir setzen viel Wert auf flache Hierarchien und ständige Weiterentwicklung. Bei uns erwartet dich eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team, bei dem du Verantwortung übernimmst und etwas mit uns gemeinsam aufbauen kannst.
Wir bieten an
- Start-up Atmosphäre in einem jungen Team mit flachen Hierarchien
- Viel Raum für deine Entwicklung und Unterstützung deiner Weiterbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem ambitionierten und wachsenden Unternehmen
- Ausstattung mit sämtlicher Soft – und Hardware um 100% digital arbeiten zu können
- Attraktives Vergütungsmodell bestehend aus einem Grundgehalt und leistungsbezogener Provision
Du bringst mit
- Du hast eine empathische, offene sowie kommunikative Persönlichkeit und verfügst über gute Menschenkenntnisse. Des Weiteren bringst Du eine Affinität sowie schnelle Auffassungsgabe zu arbeitsmarkt- und unternehmensbezogenen Themen mit
- Erste Erfahrung im Kundenmanagement, optimalerweise im Recruiting von Vorteil aber nicht zwingend
- Persönlich zeichnest du Dich durch Engagement sowie Zuverlässigkeit aus. Zudem arbeitest Du gerne im Team und bringst dabei eine gesunde Portion Eigenständigkeit mit
- Guter Umgang mit MS Office, Outlook und Datenbanksystemen
- Die Motivation etwas aufzubauen, worauf Du Stolz sein kannst
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Generierung von Kandidaten- und Sales-Leads
- Qualifizierung von vakanten Stellen und Vorbereitung der Sourcingprojekte
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten, Führen von Qualifikationsgesprächen und Präsentation bei deinen Kunden
- Prozessmanagement im Bereich Recruiting, Interviewvorbereitung und Vertragsverhandlung
- Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen und dem internen Active Sourcing