„Der Mensch ist mehr als eine Position“

Ihr Partner in Beratung & Vermittlung

Unsere Mission: Finden & Binden

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Personalberatung

UNITPOOL GMBH

Wir besetzen vakante Stellen.

Unsere Mission: Finden & Binden

Wir kreuzen Wege und schaffen Möglichkeiten. Beinahe täglich werden in aller Welt Unternehmen gegründet die mit zukunftsverändernden Visionen unsere Welt in neue, unvorstellbare Aussichten tauchen. Doch selbst die größte Vision kann nicht verwirklicht werden, wenn das richtige Personal fehlt.

Da kommen wir ins Spiel.

Auf Grundlage unseres breiten, deutschlandweiten Netzwerkes, basiert Ihr Nutzen auf einer gezielten und ergebnisorientierten Suchstrategie. Im Zuge dessen profitieren Sie, als Unternehmen, von einem effektiven und zeitsparenden Prozess, der eine schnelle Besetzung vakanter Stellen ermöglicht. 

Auf der Kandidatenseite verbinden wir Erfahrungen und Wünsche mit spannenden Unternehmen. Wir begleiten Sie auf dem Weg zur Ihrem Traumjob und bieten als Ihr Sparringspartner eine sichere Unterstützung über die Rollenbesetzung hinaus. 

Auf diese Weise können wir einen effizienten Prozess und eine schnelle Vermittlung auf der Kunden sowie Bewerberseite gewährleisten.

Für Bewerber

Sie möchten sich beruflich verändern?

Ihr aktueller Job ermöglicht kaum Weiterbildungs- oder Entwicklungschancen und schließt eine spannende, herausfordernde Zukunft im derzeitigen Unternehmen aus? Oder möchten Sie sich gerne über langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre Chancen auf dem Markt informieren?

Ca. 24% seiner Zeit verbringt der Mensch mit Arbeiten.

Dennoch ist jeder zweite Deutsche unzufrieden mit seinem Arbeitsplatz.

Einen neuen Job anzunehmen ist eine überaus wichtige Entscheidung, die mit essentiellen Veränderungen der beruflichen Herausforderung, persönlicher Weiterentwicklung oder dem Arbeitsumfeld einhergeht. Doch die Angst vor Veränderungen lässt viele Menschen in einer Spirale von Unzufriedenheit und Demotivation feststecken. Jeden Tag aufs Neue.

Unitpool versteht das Risiko, welches ein Berufswechsel mit sich bringt. Egal ob Sie sich in einem mittelständischen Unternehmen oder einem Großkonzern sehen, wir ermöglichen eine Beratung bei der Ihre Anforderungen und Wünsche im Vordergrund stehen.

Auf der Basis von Detailwissen der angestrebten Position, des Unternehmens und den Leuten dahinter, sind wir Ihr fester, verlässlicher Partner durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus.

Wir haben echtes Interesse an Ihrem Vermittlungserfolg und handeln ergebnisoffen in Ihrem Sinne. Ihre Meinung hat bei uns Priorität, weshalb wir keinen Druck aufbauen und Ihre Entscheidungen respektieren. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Ziele, Herausforderungen und Perspektiven und bringen Sie mit dem für Sie passenden Unternehmen zusammen, dass nicht nur Ihre Expertise sondern auch Ihre Persönlichkeit schätzt.

Als konstanter Ansprechpartner stehen wir Ihnen bei jeglichen Fragen zur Verfügung und helfen Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschjob so angenehm wie möglich zu gestalten.

Für Unternehmen

Heutzutage ist die größte Knappheit in Unternehmen Zeit. Gegensätzlich betrachtet, steht und fällt eine Firma mit den richtigen Mitarbeitern, daher sehen es Unternehmen häufig als ihre Pflicht an, bei dem Prozess der Personalrekrutierung einen hohen, zeitkostenden Einsatz zu zeigen.

Wir verstehen das und bieten Ihnen daher eine individuell auf Sie abgestimmte Zusammenarbeit, durch klare und transparente Prozesse.

Auf der Grundlage Ihrer Iangfristigen Ziele entwickeln wir ein Anforderungsprofil, verwirklichen eine passende Suchstrategie und bieten eine schnellere und effektive Besetzung der vakanten Stelle. Durch unsere Finden& Binden Philosophie, begleiten wir Sie dabei als Sparringspartner durch den Bewerbungsprozess, bis hin zur Rollenbesetzung und darüber hinaus.

Nicht zuletzt gewährleisten wir Ihnen durch unsere Zufriedenheitsgarantie eine zuverlässige und engagierte Kooperation und schaffen mit Ihnen zusammen eine ideale Mitarbeiterstruktur.

Interesse?

Dann schreiben Sie uns doch gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular, auf diese wir uns schnellstmöglich zurückmelden werden!

Das kann Sie eine vakante Stelle im Schnitt* kosten.

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Mit folgender Formel sollten Sie Ihre cost of vacancy im Auge behalten.

*Jahresgehalt : Ø Arbeitstage * Faktor * Ø Besetzungszeit = COV (Der Faktor der den Beitrag zum Unternehmensumsatz beziffert, wird zwischen 1 und 3 gewählt.)

59.000 € : 250 Tage * Faktor 2 * 82 Tage = 38.704 €

Sparen sie mit uns bis zu:
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