Steuerberater (m/w/d) als Leiter Business Process Solutions

Unser Kunde zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Er betreut an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Audit&Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma eines ressourcenstarken Netzwerks berät sie Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehrals 130 Ländern.

Zur Verstärkung seines Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerberater (m/w/d) als Leiter Business Process Solutions.

· Kollegiale Arbeitsatmosphäre in Verbindung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance

· Unterstützung bei Weiterbildungen

· Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten

· Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten

· Raum für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie die Möglichkeit aktiv mitzugestalten

· mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater/in in leitender Position haben Sie erfolgreich absolviert

· Ihre eigenverantwortliche, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise konnten Sie in der Praxis unter Beweis stellen

· Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie professionelles und überzeugendes Auftreten sind für Sie selbstverständlich

· Sie setzen routiniert einschlägige Software einschließlich DATEV und MS Office ein

· Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen Sie mit

· In Abstimmung mit dem zuständigen Partner leiten Sie den Geschäftsbereich „Business Process Solutions“ an unserem Standort

· In diesem Geschäftsbereich erbringt unser Kunde für Mandanten umfassende Rechnungswesen und Buchhaltungsdienstleistungen wie insbesondere die Finanzbuchhaltung, die Jahresabschlusserstellung, Controlling und Reporting und die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgabe umfasst die Personalverantwortung für ca. 10 Kolleginnen und Kollegen. Der Mandantenstamm besteht hauptsächlich aus mittelständischen traditionsreichen Familienunternehmen

· Selbständige, fachgerechte und kostenoptimale Planung und Abwicklung der Aufträge

· Eigenständige Betreuung der Mandanten und Entwicklung von Auftragspotenzialen

· Projekt- und Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit den Partnern