Checkliste Anschreiben - Worauf Sie unbedingt achten müssen.

Das Anschreiben einer Bewerbung ist Ihre Gelegenheit, einen ersten Eindruck beim zukünftigen Unternehmen zu hinterlassen. Es handelt sich um ein kurzes Dokument, das in der Regel nicht mehr als eine DIN-A4-Seite umfasst. Das Anschreiben repräsentiert Sie als Person und präsentiert Ihre Fähigkeiten, Persönlichkeit und Berufserfahrung.

Damit Sie ein gutes Anschreiben erstellen können, sollten Sie besonders auf die Struktur, Gestaltung, den Inhalt und vor allem die Rechtschreibung achten. Wir haben für Sie eine Checkliste zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen wird.

1. Klare Schreibweise: Verwenden Sie einen klaren Schreibstil und verzichten Sie auf komplizierte Schachtelsätze oder Konjunktive wie "ich würde" oder "ich könnte". Personaler möchten dies als Letztes lesen, wenn sie nach einem geeigneten Bewerber für eine offene Stelle suchen.
2. Vermeiden Sie das Passiv: Vermeiden Sie Passivkonstruktionen wie "mir wurden Kenntnisse in ... vermittelt". Formulieren Sie stattdessen aktiv, zum Beispiel: "Ich habe mir umfangreiche Kenntnisse in ... angeeignet".
3. Nutzen für den Arbeitgeber: Machen Sie deutlich, welchen Nutzen das Unternehmen von Ihrer Einstellung hätte. Zeigen Sie auf, wie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen dem Unternehmen helfen können.
4. Hervorhebung Ihrer Qualitäten: Betonen Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale. Heben Sie hervor, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet. Ihre Kompetenzen sind für Ihren zukünftigen Arbeitgeber entscheidend.
5. Bezug zum Job: Beziehen Sie sich konkret auf das Stellenprofil und die zu besetzende Position, um Ihr Interesse besser auszudrücken. Zeigen Sie, dass Sie die Anforderungen des Jobs verstehen und wie Sie dazu passen.
6. Kenntnis über den Arbeitgeber: Gehen Sie konkret auf das Unternehmen ein und verdeutlichen Sie Ihr Interesse an der Firma. Zeigen Sie, dass Sie sich intensiv mit dem Unternehmen beschäftigt haben.
7. Darstellung Ihrer Fähigkeiten: Belegen Sie Ihre Eignung und Qualifikation anhand kurzer, aber aussagekräftiger Sätze und Beispiele. Erklären Sie, welche Erfolge Sie in der Vergangenheit erzielt haben und wie diese Ihnen in der zukünftigen Stelle weiterhelfen können.
8. Berücksichtigung der geforderten Informationen: Gehen Sie auf die in der Anzeige genannten Anforderungen (Gehalt, Eintrittstermin usw.) ein. Geben Sie Ihren Gehaltswunsch an, um zu verdeutlichen, wie viel Ihnen Ihre Ausbildung und Qualifikation wert sind. Lassen Sie Verhandlungsspielraum zu, aber haben Sie eine Vorstellung von der Ober- und Untergrenze, an der Sie sich orientieren können.
9. Strukturierter Aufbau: Achten Sie auf eine übersichtliche und gut lesbare Strukturierung des Textes. Verwenden Sie klare Absätze und Überschriften, um den Text leicht erfassbar zu machen. Sorgen Sie außerdem für eine optisch ansprechende Gestaltung des Anschreibens.
10. Rechtschreibung: Verlassen Sie sich nicht allein auf die Rechtschreibprüfung Ihres Computers, sondern lesen Sie das fertige Anschreiben sorgfältig durch. Überprüfen Sie auf Rechtschreibfehler, Grammatikfehler und Ausdrucksweise.

Indem Sie diese Checkliste befolgen, werden Sie ein überzeugendes Anschreiben erstellen können, das einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlässt. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich bestmöglich zu präsentieren und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.